در بهترین حالت
افراد تیپ ۶ سالم قادرند پاسخ های هیجانی تیپ شخصیتی اناگرام شدیدی را در دیگران ایجاد کنند آنها مردمی جذاب با محبت و صمیمی با نشاط واقعاً دوست داشتنی و مورد اعتماد هستند در رابطه بین فردی خود حسی از اعتماد و صمیمیت را با خود به همراه می آورد و با همه از جمله خودشان رفتاری یکسان دارند آنها در زندگی خود به دیگران به شدت احساس تعهد و وفاداری می‌کنند برای ایجاد ثبات و امنیت و خوشبختی در جامعه محیط خانه و وضعیت شغلی خود سخت کار می کند افراد سالم تیپ وفادار رکن اساسی جامعه هستند. این افراد به همکاری و اهداف مشترک کمک به سازماندهی مردم و پرداختن به مشکلات آنها اعتقاد دارند این افراد در برخورد با دیگران رویکرد و نگرش آزادی‌خواهانه به کار می‌گیرند و علیه فقر و محرومیت و گرفتن حقوق دیگران هم آنگونه که برای خودشان می‌خواهند مبارزه می کنند این دسته افراد که عملکرد بالایی دارند دارای اعتماد به نفس می شوند و خود را قبول دارند آنها به خود اعتماد می کنند و یاد گرفته اند که خود اتکایی و استقلال داشته باشند زیرا می دانند که در حمایت بیکران هستی مصمم هستند اعتقاد به حمایت درونی و حس راهنمایی منجر به یک نگرش مثبت و مورد قبول زندگی شود که این اعتقاد اغلب خود را به صورت رهبری برجسته و شجاع نشان می‌دهد افراد تیپ ۶ با عملکرد بالا تعهد خود را مبنی بر راهنمایی شدن از طریق دانش درونی خود با تعهد دیگر مبنی بر اینکه به خودشان اجازه دهند هر کجا که حقیقت به آنها تکلیف کند پیشقدم شوند در هم می‌آمیزند در نتیجه در نتیجه آن‌هامی‌توانند با توجه به بهره گیری از این دو منبع به عنوان عوامل تأثیرگذار قدرتمندی بدل شوند.
پویایی ها و تغییرات شخصیتی

امیال نفسانی:اضطراب (ترسی سنتی)

احساس غالب تیپ ۶ اغلب به عنوان ترس توصیف می‌شود اما ترسی که پاسخ ارگانیک بدنی به خطر واقعی در محیط ما است از طرف دیگر اضطراب پیش بینی خطر یا مشکل است این یک حس وحشت است و توانایی خلق پیوسته سناریوهای اسفناک در خیال پردازی های ما است.بنابراین افراد تیپ ۶ از روی عادت به دنبال فجایع بالقوه می گردند که منجر به تشویش و تهییج دایمی ذهنشان می شود.
در پایان به دلیل این که این دسته افراد این تصور هولناک را دارند که ممکن است شخصیت شناسی اناگراماشتباه کنند این موضوع می‌تواند باعث شود که در رابطه با مشکلات واقعی آمادگی کمتری داشته باشند آنها هرچه بیشتر مضطرب شوند و هر چه بیشتر ذهن خود را به تشویش بیاندازند کمتر می‌توانند به آرامش برسند و کمتر به این آگاهی درونی می رساند که آنچه انجام خواهند داد درست است یا نادرست.
احساس غالب در افراد تیپش می‌تواند به صورت شک و تردید خود را نشان دهد آنها وقتی درگیر شک و تردید هستند کمتر به ذهن خود و توانایی خود برای دانستن اعتماد می‌کنند این افراد دست به پیش بینی و پیشگویی در مورد خود میزنند آنها برای اینکه مطمئن شوند کاری را به درستی انجام داده‌اند ریاضی باران را بازنگری می کنند به رغم این که می‌دانند درب منزل قفل است جهت اطمینان بیشتر به خانه برمی‌گردند و الاخر همانطور که دیدیم افراد تیپ وفادار برای داشتن منبعی موثق و معتبر جهت حمایت و راهنمایی در زندگی خویش پریشان و مضطرب هستند این منبع موثق می تواند دوست مشاور فلسفه شغل یا هر چیز دیگری باشد اما به محض این که شک و تردید ایجاد شود افراد تیپ ۶ تردید دارند که این سیستم حمایتی بتواند به آنها کمک کند تا آنها حتی حامیان پروپاقرص خود را زیر سوال می‌برند به طوری که شک و تردید آنها جای خود را به سوء ظن و حتی پارانویا می دهد

تحت فشار (تمایل به تیپ یک متوسط)

افراد تیپ ۷ به خودانگیخته ای خودشان بها می‌دهند و شخصیتی اناگرام خوب یا بد مایلند رفتارهای تکانشی خود را ادامه دهند. در نتیجه می توانند توجه و انرژی خود را منحرف کنند و از یک ایده روشن و خوش آتیه به ایده دیگر و از یک فعالیت به فعالیت دیگر می پرند. در حالی که این روند می‌تواند مهیج باشد معمولاآنها را از خودشان مایوس می‌کند زیرا احساس می کنند هر چقدر هم به کاری علاقه مند باشند نمی‌توانند آن را تمام کنند در چنین وضعی آنها دست به رفتاری شبیه به تیپ یک متوسط میزنند زمام با عنان خود را در دست می گیرند و سعی می کنند نظم و ترتیب و خود کنترلی داشته باشند اما به دلیل اینکه سعی می کنند این نظم و کنترل را به خود تحمیل کنند احساس می‌کنند به دام افتاده و محدود شده اند و این باعث می‌شود تامایوس تر ناشکیبا تر و عصبانی تر شوند. برای مثال ممکن است قبل از این که واقعاً مجالی برای رشد ایده های خود داشته باشند نسبت به ایده های خلاق خودشان خوردگی شوند همچنین می توانند از احساسی است و ناکامی نسبت به مردم و جنبه های مختلفی از محیط اطرافشان اجتناب کنند به نظر می رسد هیچ چیزی نمی تواند احساس آنها را برآورده کند و آنها می‌توانند خشن و بی رحم شده و به طور کمال گرایانه ای از خود و دیگران خرده گیری کنند.

امنیت(تمایل به تیپ‌ پنج متوسط)

افراد تیپ ۷ اغلب احساس می‌کنم که وظیفه آنها سرگرم کردن دیگران و نیز سرزنده و مهیج نگهداشتن محیط اطراف خود است. وقتی آنها از کار کردن برای همه که خسته می شوند ممکن است گوشه گیر شده به دنبال خلوت باشند و حتی از صمیمی ترین کسان خود کناره گیری کنند این موضوع می تواند برای دیگران همراه با شوک باشد. (شما با همه خوش بگذرانی پرداخت اید؟ پس چرا اینقدر ساکتی و با من همراه نمیشوی؟) آنها دیگر نمی خواهند انرژی خود را صرف دیگران کنند و می توانند تقریباً به طور وسواس گونه ای متمرکز و پریشان شوند �ها همچنین می توانند به طرز تعجب آوری مانند افراد تیپ ۵ کناره‌گیری کرده و منزوی شوند زبان تن و واکنش‌های بی تفاوت آنها باعث می‌شود که دیگران بفهمند آنها مکانی خلوت برای خود می‌خواهند. در این حالت افراد تیپ ۷ برای سرگرم کردن و انرژی دادن به دیگران هیچ گونه تلاشی نمی‌کند. آنها همانند افراد تیپ ۵ از ارتباط برقرار کردن طفره می روند و سعی می‌کنند انرژی خود را ذخیره نمایند.

یکپارچگی (تمایل به تیپ پنج)

همانطور که افراد تیپ ۷ یاد می‌گیرند آرام باشم و احساسات ناخوشایند خود را کاملاً تحمل کنند و با آن کنار بیایند استفاده از ذهن بیقرار خود را برای ایجاد پریشانی در خودشان متوقف می کند. ذهن آنها آرام شفاف و متمرکز می‌شود و به آنها اجازه می‌دهد که در جهت حفظ خلاقیت و بینش خود حداکثر استفاده را ببرند این افراد در اولویت بندی توانا هستند که نه فقط نظم اختیاری را بر خودشان تحمیل کند بلکه علایق واقعی خود را دنبال می کنند و به آن عمل نمایند. در نتیجه بسیار سازنده ترازی تر و به طور واقعی همانند دوستان خود لذت بخش می گردد ظرفیت و توانایی آنها برای درک روابط و ترکیب کردن اطلاعات نادیده گرفته نمی شود آنها موجب پیامدهایی می‌شوند و این می‌تواند آنها را برای اعتماد حقیقی و خودشان را به زندگی مصمم کند. همانطور که دنیا را عمیقاً تجربه می‌کنند هر لحظه را محصول کننده پرمحتوا و اعجاب‌انگیز می‌یابند از آنجا که این دسته افراد لحظه به لحظه از اسرار آمیز بودن زندگی هستی به طور شگفت آوری لذت می برند و کسالت و بی حوصلگی پوش و بی معنی می شود.

 اگر تمایلی به مهمانی و مناسبت‌های اجتماعی ندارید.

اگر برای آشنایی و برقراری ارتباط با دیگران پیش‌قدم نمی‌شوید.

آگر در زمان بروز مشکلات مضطرب می‌شوید.

اگر پیش از انجام هر کاری ابتدا به احساستان در باره‌ی آن توجه می‌کنید.

اگر نتوانسته‌اید مظهر قدرت و استقامت برای دیگران باشید.

اگر در زمان مشاهده‌ی اشتباه دیگران؛ معمولا سکوت می‌کنید.

اگر شرکت در خدمات عام‌المنفعه نقش چندانی در زندگی شما نداشته است.

اگر اغلب مطابق خواسته و میل خود رفتار می‌کنید.

اگر در بیشتر مواقع به تفاوت خودتان با دوستانتان توجه می‌کنید.

اگر کناره‌گیری شما سبب رنجش خاطر دیگران می‌شود.

اگر به خاطر زودرنجی و شخصی‌سازی مسائل دچار مشکل می‌شوید.

آگر در زمان بروز اختلاف و تعارض, غلب عقب‌نشینی می‌کنید.

اگر مرکز توجه دیگران بودن برای شما ناراحت کننده بوده است.

اگر به طور کلی فرد بدبینی هستید.

اگر به دلیل بی‌توجهی یا استفاده نکردن از فرصت‌ها شکست خورده‌اید.

اگر بیشتر از دیگران روی خودتان متمرکز بودهید.

اگر فردی دمدمی مزاج و خودخواه هستید.

اگر خود را در جمع از نظر عاطفی آسیب‌پذیر می‌دانید.

اگر خودخواهی و غرور شما سبب آسیب شخصیت شناسی اینیاگرام رسیدن به روابط اجتماعی و عاطفی شما شده است.

اگر پیش از اندزه احساساتی و به نسبت نامرتب هستید.

اگر نداشتن اعتماد به نفس کافی مانع رشد و پیشرفت شما شده است.

راه‌های رشد و بهبود تیپ شخصیتی ۴

برای تکامل و بهبود ویژگی‌های تیپ شخصیتی ۴ راه‌کارهای زیر توصیه می‌شود:

و 9 لحظه احساس‌ها و هیجان‌هاءافکار و اندیشسه‌های خود ریزبینی کنید. احساس هميشه واقعی نیست.

بدانید که بسیاری از رفتارهای ما تحت‌تأثیر دوران کودکی و نیز محیط پرورشی است و نباید به همه‌ی انتقادها و نقطه نظرهای دیگران واکنش نشان داد.

نوسان‌های عاطفی می‌توانند روش ما در زندگی باشند مراقب باشیم که به منشا ما در زندگی مبدل نشوند.

از رویاپردازی و زندگی در آینده‌ای مبهم دست بردارید.

۰ دوستانی صمیمی و همدل برای خودتان بيابید.

ردنت دیگران همیشه» همه وقت» همه جا در خدمت ما باشند.

برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی در کارها زمینه‌س از موفقیت‌های کوچک در زندگی است. مراقب پراکنده‌کاری باشید

ویژگی‌های اختصاصی

‏افراد دارای این تیپ شخصیتی به طور کلی با مهربانی و مهرورزیشان شناسایی می‌شوند.

این تیپ‌های شخصیتی اینیاگرام تمایل دارند دیگران آن‌ها را دوست داشته باشند و مهم‌ترین دغدغه و نگرانی آن‌ها مورد علاقه و توجه و مهربانی دیگران واقع شدن است. باوردرونی آن‌ها این است که بی‌نیاز هستند و می‌خواهند به گونه‌ای رفتار کنند که بامهربانی, بخشش و کمک به دیگران به هویت خود ارزش دهند.

 ریشه‌ی درونی این باورترس های دوران کودکی انهاست ،ترس از تایید نشدن و میل به اوردن ایناگرام نیازهای دیگران.این افراد درکودکی این گونه تصمیم گرفته اند.

چون افراد این تیپ و تیپ‌های ۳ و ۴ جزوافرد تیپ با مرکزیت احساس وهیجان هستند. خواهان نگهداری حس غرور و استقلال هستند و پایه و اساس این غریزه در انها ترس از بیهوده بودن است.ازنظر اجتماعی بسیارفعال هستند و تمایل بسیاری به معرفی کردن و معرفی شدن, مهمان داری, مجلس آریی و دوست‌یابی دارند.

باور پنهانی تیب ۲: من دوست داشتنی هستم, اگرچه دیگران آن قدرها که من آن‌ها رادوست دارم من را انیاگرام دوست ندارند و به من توجه نمیکنند و قدر مرا نمیدانند.

اصول و ارزش‌های تیپ شخصیتی ۲

من‌انسان بینیازومهربانی هستم گرچه دیگران قدرمرا نمی‌دانند با این حال من همه رادوست دارم..

از شریک کردن دیگران بسیار خوشحال هستم..

اگر من نباشم چه کار خواهی کرد؟ بدان که هستم..

ساده‌ترین راه برای جلب دوستی دیگران اناگرام محبت کردن به آن‌هاست..

پاسخ بلی یا خیر کسی رانمیخواهم,فقط می‌خواهم بخواهند کمکشان کنم..

کسی نباید نگران چیزی باشد من همیشه همه وقت, همه جا در خدمت آن‌هاخواهم بود..

همه‌ی انسان‌ها به دنبال خوشبختی و موفقیت و رسیدن به شادی و آرامش هستند .اگر بخواهیم فهرستی از دانایی‌های ارزشمند بشر را بیان کنیم ، بی‌شک خودشناسی و شناخت خود یکی از مهم‌ترین و سودمندترین آن‌ها برای رسیدن به کامیابی و موفقیت و شادی و آرامش ایناگرام خواهد بود. بدیهی  است که بدون شناخت درست و واقعی و به نسبت کامل از خود ، نمی توان به آن ها دست یافت. شاید یکی از مهمترین دلایل شکست‌ها و ناکامی‌های افرادی که به شدت در پی خوشبختی و کامیابی و موفقیت و رسیدن به شادی و آرامش هستنه این باشد که برای خوشبت کردن «خودی »تلاش کرده‌اند که آن را به درستی نمی‌شناخته اند . بنابراین ضروری است  پیش از پاسخ  به این پرسش که ما کیستیم و درپی چه چیزهایی هستیم به این موضوع بپردازیم که روش کسب شناخت و آگاهی و معرفت ما نسبت به خودمان چیست واز چه راه‌هایی می‌خواهیم خودمان را بشناسیم. اینیاگرام  سرنوشت همه‌ی ما انسان‌ها ارتباط مستقیم با افکار, اندیشه‌ها ، باورها، اصول و ارزش‌های بنیادین و نیز رفتارهای ما دارد. برای رسیدن به نتایج متفاوت‌تر، بهتر و نتیجه‌بخش‌تر در زندگی ، همه‌ی ما نیازمند بازنگری در افکار,باورها و ارزش‌ها و رفتارهای ناکارآمدی هستیم که به جای کمک کردن برای رسیدن به نتیجه‌ی مطلوب،  دستاوردی به جز ناکامی, سرخوردگی واحساس یأس و سرشکستگی برای ما نداشته‌اند. با کمک دانش خودشناسی هر یک از ما علاوه بر شناخت ساختار اصلی شخصیت خود ، به نقاط قوت و ضعف خود نیز  اشنا شده و پیش از قضاوت یا تلاش برای تغییر شخصیت خود و یا دیگران ، دی پی فراهم کردن زمینه های استفاده ی درست و به جا ، از ویژگی های شخصیتی خود و دیگران، برای تبدیل دنیای پیرامون خود به جایی بهتر و متفاوت تر خواهد بود.

ما با شناخت بهتر و کامل شخصیت خود و دیگران ، احترام و حمایت بیشتری برای خود اناگرام  و ان ها خواهیم شد و با تشویق و ترغیب رفتار های به جای خود و دیگران، زمینه ی بروز و ظهور رفتار های متعادل ، متوازن و متناسب را در روابط انسانی فراهم خویم کرد. وقتی به جای داوری یا قضاوت و انتقاد از افراد ، با پذیرش تفاوت ان ها با خودمان و دیگران ، امکان متفاوت بودن انسان‌ها را تجربه کنیم, حضور در فضاهای ارتباطی متفاوت و انگیزه بخشی را برای ساختن انیاگرام  لحظه‌هایی شاد و متعادل, در زندگی خود و دیگران فراهم خواهیم کرد این کتاب با نیت بازبيني ساختار شخصیت افراد بر اساس الگوی انياگرام  تهیه شده است.

دیگر افراد تیپ ۶ به طور تکانشی فعالیت هایی دارند که با ترس شان در ارتباط است از قبیل شخصی که از بلندی می ترسد و تصمیم می گیرد صخره نورد شود یا شخصی که از اشکال قدرت می ترسد و سخنگوی یک گروه ضد بنیادگرا می‌شود این دسته افراد را تیپ ۶ های ضد ترس  ۱۱ فوبیک می‌نامند  حقیقت تمامی افراد از ترس و ضد ترس هستند و در طول زندگی خود در زمینه های مختلف پاسخ های متفاوت ترس و ضد ترس می‌دهند برای مثال یک فرد ممکن است از رئیس خود بترس از  اناگرام ولی در رابطه با همسرش رفتار ضد ترس داشته باشد

چکیده

خواسته ها: افراد تیپ ۶ احساس امنیت احساس حمایت شدن از طرف دیگران انیاگرام دلگرمی و اطمینان می خواهند آنها می خواهند نظر دیگران را نسبت به خود بیازمایند و علیه اضطراب و عدم امنیت خود بجنگند این افراد پیش بینی پذیری را به عنوان یک روش دفاعی شخصی نسبت به تهدیدهای محیطی ترجیح می دهند.

ناخواسته ها: افراد تیپ ۶ نمی‌خواهند احساس کنار گذاشته شدن بلاتکلیفی بی‌ثباتی و انتظارات ضد و نقیض نسبت به خودشان داشته باشند آنها نمی خواهند برای اینکه ایده های جدید را سریع بپذیرند و تحت فشار باشند نمیخواهندبا کسانی کار کنند که احساس می‌کنند وزنی ندارند و مهم  ایناگرام نیستند یا سیستم اعتقادی و امنیتی آنها زیر سوال باشد به خصوص کسی که او را به عنوان یک بیگانه می شناسند

نیمه ی پنهان

به نظر می رسد افراد تیپ ۶ و فادار مردمی مسئولیت پذیرند و از نظم و انضباط بالایی برخوردارند و اغلب می تواند شبیه افراد تیپ ۱ باشند اما مسئله پشت پرده این است که آنها سعی می کنند از طریق ایجاد جهان بیرونی کم دردسر و قابل پیش بینی، اضطراب خود را فرو نشاند البته  اینیاگرام در نهایت این کار غیرممکن است ولی آنها در تلاش برای ایجاد دنیای خود که ایمن از خطر و گرفتاری باشد ازم راسخ دارند و به آن اصرار می ورزند

احساس الزام و تعهد و داشتن معیارهای بالا نسبت به افراد پیرامون خود افراد تیپ

یک را در وضعیت تحریک‌پذیری همراه با عصبانیت اینیاگرام مداوم نسبت به دیگران، خود و

جهان اطراف‌شان قرار می‌دهد. این که هیچ چیز صددرصد آرمانی نیست و هیچ چیز با

معیارهای سخت گیرانه‌شان انطباق ندارد آنها را در حالتی از احساس سرخوردگی:

ناکامی و ناخشنودی قرار می‌دهد. اما از آنجا که چنین احساساتی با تصویر آنها از

خودشان مبنی بر منطقی بودن و مسلط بر خود بودن در تعارض است. ميکوشند تا

خشم خود را فرونشانی کنند. غافل از این که آين احساس برای هميشه در آنها جریان

خواهد داشت. آنها بسیار خوددار می‌شوند و احساس می‌کنن که به‌طور مداوم باید

مواظب احساس خشم و تکانه‌های خود باشند. ایناگرام هم‌چنین افراد تیپ یک ممکن است

خشم خود را در جسم خود نگه دارند؛ آنها درحین تلاش برای کنترل خودشان

می‌توانند در بالاترین حد تنش و گرفتگی عضلانی قرار گیرند. به‌عبارتی تلاش فرد

جهت کترل خشم در او ایجاد تنش جسمی و گرفتگی عضلانی می‌کند.

افر اد سالم تیپ یک تحت راهنمایی وجدان خود قرار داد و پایبند معیارهای اخلاقی

خویش اند اما همچنان, در باب کاربرد اناگرام این اصول(در مورد خود و دیگران

انعطاف پذیر و متواضع هستند. آنها صادق و منطقی‌اند؛ اشخاصی که دیگران برای

گرفتن راهنمایی و بازخورد روشن, به آنها رجوع می‌کنند. ابن افراد یک حس قوی

اخلاقی دارند. لیکن این حس را با عشق عمیق و احترام زیاد برای سربلندی و شان

همنوعان خود در می‌آميزند. آنها تلاش می‌کنند انیاگرام بی غرض منصف و حقیقت‌مدار باشند

و مایل‌اند به خواسته‌های خود جلوه متعالی ببخشند و حاضرند متعالی‌تر از لذت‌های آنی و زودگذر چشم‌پوشی کنند.

در ظاهر از افراد تیپ چهار(فرد گرا)می توان به عنوان کسانی که از خود_تردیدی مزمن و حساسیت انیاگرام شدید به واکنش دیگران نسبت رنج می برند،یاد کرد .اما قسمت منطقی قضیه این است که آنها اغلب تصویر ذهنی رازگونه از آن چیزی که احساس می کنند«می توانند» باشند،دارند.آنها یک ایده ی مبتنی بر آن نوع فردی که دوست دارند باشند را در ذهن خود می پرورانند ؛فردی که می تواند فوقالعاده با استعداد و از لحاظ اجتماعی ماهر و به شدت مطلوب باشد.خلاصه این که ، این دسته افراد بر این باورند که اگر به هر طریقی با آن کسی که هستند،متفاوت باشند،به چشم آمده و محبوب خواهند بود.متاسفانهآنها به طور دائم خود را به صورت منفی با خویشتن«خیالی» و آرمانی خودشان  مقایسه می کنند. این موضوع افراد تیپ چخار را در قدر شناسی از ویژگی های مثبت خودشان  با مشکل روبه رو می سازد ،چرا که آنها  هرگز به اندازه ی آن خویشتن  خیال شگفت انگیز نیستند. رشد قابل توجه در افراد تیپ چهار متسلزم رها کردن خویشتن اسرار آمیز آرمان گرایانه است؛ به طوری  که آنها آنچهرا که واقعا هستند ببینند ئ برای آن ارزش قائل شوند.

مسائل ارتباطی

در مقام خیال پردازی های تیپ های شخصیتی نه گانه افراد تیپ چهار (فردگرا) به مقدار  قابل توجهی وقت و توجه اناگرام خود را روی روابط شان متمرکز می کنند. افراد تیپ چهار با عملکرد بالا نسبت به دیگران ،به خصوص نسبت به احساسات  ایناگرام دیگران حساس هستند و از هر نوع مشارکت شخصی پایا لذت می برند.آنها شنوندگانی عالی هستند و به فرد مورد علاقه ی خود که سعی می کند از خودش بگوید،توجه کمل نشان می دهند . متاسفانه ، این دسته افراد هم چنین ،گرفتار رویا و واکنش های هیجانی خود می شوند. وقتی این حالت رخ می ده این افراد به سختی ی توانند با بی طرفی دیگران را ببینند و یا صدای آنها را بشنوند. به عبارتی نمی توانند از زاویه ی دید دیگران به قضیه نیگاه کنند و با آنها همدلی نمایند.واکنش های هیجانی شدید افراد تیپ چهار 

اینیاگرام می تواند آنان را برای استمرار بخشیدن به روابط بین فردی شان با مشکل روبه رو سازد.

همة ما از دوران کودکی با یکی از ‎٩‏ تیپ برجسته شخصیت مان با سرشت فطری
یا غیراکتسابی و دیگر عوامل پیش از تولد که تعیین‌کننده‌های اصلی تیپ شخصیتی ما انیاگرام هستند. تکوین می‌يابيم. این موضوع مورد تأیید تمام محققان و نویسندگان اینیاگرم

است. ما با تیپ شخصیتی غالب یا اصلی حود متولد مي‌شويم. به دنبال آن, این جهت‌یابی فطری عمدتاً روش‌هایی را که ما برای سازگاری با محیط اولية کودکی‌ما
یاد می گیریم؛ تعیین می‌کند. به محض این‌که کودکان به سن ۶ یا ۵ سالگی می‌رسند خودآگاهی آنها آنقدر رشد می‌کند که می‌توانند احساس مستقلی از خویشتن خود
داشته باشند. اگر چه هویت کودکان ایناگرام هنوز به خوبی شکل نگرفته است؛ اما آنها در این سن شروع به پایه‌گذاری و تثبیت خویشتن خود کرده و روش‌های تطابق و همگام شدن با جهان هستی را در خود پیدا می‌کنند. بنابر این جهت‌یابی کلی یا همه‌جانبه  شخصیت ما مجموعة تمامی عوامل کودکی ما (از قبیل ژنتیک) - که رشد و تکام  را تحت‌تأثیر قرار می‌دهند را منعکس می‌کند (برای کسب اطالاعات بیش تر دربار الگوهای رشدی از هر تیپ شخصیتی, به بخش‌های مربوط به اناگرام توصیف و توضیح تیپ‌ها در کتاب‌های تیپ‌های شخصیتی و حکمت اینیاگرام مراجعه کنید. هم‌چنین, در فهم و درک اینیاگرام مبحثی در رابطه با نظریة شکل گیری دوران کودکی آمده‌است.

چند نکته
۱- انسان نمی‌تواند از یک تیپ شخصیتی اصلی يا غالب به تیپ دیگری تغییر ماهیت دهد. اینیاگرام البته ممکن است تغییر کنیم و رشد مضاعفی داشته باشیم و مهارت‌های مقابله‌ای جدیدی را یاد بگيريم. اما مبنای شخصیتی ما (آن‌چه ما در ابتدا شکل می‌گیریم) به همان صورت اولیه یا ذاتی باقی می‌ماند.

عمده  اين واقعیت است که هر کدام از ما یک خود-انگاره  اصلی از خود داریم که تمام چیزهای مربوط به ما در بر نمی گیرد. برای مثال: ممکن است من  بسیار پرخاشگرتر از آنچه باشم که به شما نشان می دهم  یا ممکن است به همان حساسیت ، علاقه‌مندی ،قابل‌اعتمادی یا گشاده‌رویی که خود-انگاره ی  من باور دارد نباشم. یکی از ارزش‌های  اینیاگرام یاری رساندن به ما یرای اصلاح تصورات و برداشت‌های تحریف‌شده دربارء خودمان است. اما تا وقتی که نتوانيم نقاط ضعف خودمان را بشناسیم. خواه در درون خودمان, خواه در یک آزمون. قادر به بازشناسی آنها نخواهیم بود.

همچنین « مأهیت برخی از تیپ‌های شخصیتی آن است که در همانندسازی خود با دیگران دارند. سه تیپ  ایناگرام نخستین تیپ‌های 3.6.9 احتمالا بیشترین مشکل را در این زمینه دارند. چون هویت خود را به همانندسازی با دیگران گره می‌زنند. زندگی آنها وابسته به دیگران است. که این وابستگی از طریق واکنش‌های خیالی یا حقیقی دیگران نسبت به آن‌ها شکل می‌گیرد. در هر دو صورت چون نمی توانند خود را به‌درستی یا آنطور که هستند ببینند،تکمیل پرسشنامه برای شان بسیار مشکل است.البته تمامی تیپ ها به دلیل  خود- فریبیی ،خود توجیهی و تمایل به خوب نشان دادن خود مشکلات  دیگری را نشان می‌دهند. اين موضوع به ویژه زمانی صادق است که آزمون درمحل کار (اداره, کارخانه. مدرسه و ...) اجرا  شود. مردم احتما ال وقتی به این- طریق پاسخ می‌دهند که باور داشته باشند. پاسخ‌های مردم احتمالاً به گونه‌ای است که فکر می کنند از آنها انتظار می‌رود نه آن‌طور که که واقعاً احساس می‌کتند.

البته دیگر آزمون‌های خود- سنجی محدودیت‌ها و خطرات نامحسو س دیگری دارند؛ ممکن است افراد پرسش‌ها یا تمام صفحات را روزنامه‌وار بخوانند یا از آنها رد شوند و یا احتمال دارد در جمع‌زدن نمرات آزمون دچار اشتباه شوند. 

گاهی معانی واژگان را نمی‌فهمند و یا نمی‌توانند آنها را بخوانند یا دستورالعمل‌های آزمون  اناگرام را کامل نمی خوانند و یا بی‌صبر و حوصله شده و به سوالات  پاسخ‌های سرسری و دیمی می‌دهند. خطاهای دیگر بسیار ظریف و امحسوس هستند : درحالی‌که بسیاری  انیاگرام از پاسخ‌دهندگان نسبت به دادن پاسخ درست به سوالات آزمون خودآگاهی ندارند دیگران ممکن است نوع تیپ شخصیتی خود را به خوبی تشخیص داده و توانند به گونه‌ای به سوال‌ها پاسخ دهند که منجر به تشخیص تیپ شخصیتی دلخواه و مورد نظرآنان در آزمون شود. افراد دیگر ممکن است سوال‌ها را بیش از حد تحلیل کنند و با موشکافی و پرداختن به جزئیات غیرضروری و تمرکز بر روی موقعیت‌های تخیلی ارائه‌شده گیج شوند و به این نتیجه برسند که هر دو گزینه در مورد آنها صادق است.

بعضی از محدودیت‌ها در ماهیت هر آزمونی که به‌صورت خود - سنجی اجرامی‌شود ذاتی است. هیچ آزمون ابن‌چنینی نمی‌تواند بدون خطاء یا صد در صد درست باشد. بعد از چندپن سال تجربه و آشنابی با ساختار با ساز؛ آزمون (از طریق مطالعات روآن‌سنجی معتبر) این نتیجه کسب شد، وافعاً غیر  اینیاگرام ممکن است که ضریب پایایی بيشتراز 85 تا ‎90 درصد باشد و هرگونه ادعایی از سوی فردی که آن را اجرا می‌کند.

شک‌برانگیز خواهد بود. در بخش ضميمه این کتاب  نتایج یک مطالعه علمی از اجرای مستقل RHETI توسط دکتر ربکا نیوجنت به عنوان رسالة, دکتری در دانشگاه آکرون حکایت دارد. مقصود استفاده از این مطالعه, انجام اصلاحات بیشتر در مورد این آزمون است و امیدواریم که این کار  ما را به‌سوی مطالعات اعتباریابی بیشتر آزمون  است  اناگرام و آمیدوآربم که این کار: ما را به‌سوی مطالعات اعتباریابی بیشتر آزمون RHETI

رهنمون سازد. در هر مورده بافته های دکتر تبوجنت بسیار دلگرم کننده بوده و RHETIرا در محدودآزمون‌های روان‌شناختی موفق و ماندگار قرار داده است.

اما ب‌رغم پایایی کافی در ساختار یا سازه آزمون هنوز چالش‌های دیگری باقی مانده است. یکی  از محدودیت‌های ایناگرام اولیه با اساسی در هر آزمون شخصییتی سر مبنای خود- سنجی این است که آزمودنی برای اجرای آزمون تاحدودی خودآگاه می‌شود، با این وجود این همان چیزی است که نادر است. اغلب بسیاری از مردم به دلیل عدم خوداگاهی اناگرام وقتی درباره نگرش‌ها و رفتارهای خود مورد پرسش قرار می گیرند ازپاسخ به این که چه چیز دربارة آنها حقیقت دارد. سرگشته یا ناتوان هستند.

به عبارتی می توانید گزینه ی دیگر را انتخاب کنید. سعی نکنید گزینه هایی را که انتخاب کرده اید که نهایت به کسب نمرة بالاتر در تیب خاص و

دلخواه یا به‌جز تیپ اصلی خودتان منجر شود. اما ممکن است به‌دلیل  انیاگرام دستپاچگی

مقاومت یا عوامل دیگر قادر به پاسخ به بعضی عبارات با یک‌بار خواندن آزمون

نباشید. اگر چنین است. لطفاً پاسخ‌های خود را مرور کنید.

نیم‌رخی که از شاخص تیپ‌های شخصیتی نه‌گانة ریسو و هادسون  RHERTI به‌دست می‌آورید عملکردهای روان‌شناعتی اساسی شخصیت شما را منعکس می‌کند تعادلی که

بارها و بارها تغییر می‌کند. در حالی که تیپ شخصیتی شما باید ثابت بماند دیگر

عملکردهای شما در طول دوران رشد و یا وقتی که تحت فشار  اناگرام هستید و یا زمانی که تغییرنگرش می‌دهید و الی آخر تغییر خواهد کرد. اجرای آزمون RHERTI در چند نوبت. از این حیث آموزنده است که به شما امکان می‌دهد تا تغییرات ایجاد شده در نیم‌رخ خود را مشاهده کنید. برای مثال اقدام به تکمیل مجدد آزمون کنید. به گونه‌ای که برای اولین‌بار ک آزمون را اجرا می‌کنید خود را در زمان گذشته فرض کنید؛ سپس رنگ قلم حود را تخیر دهید و آنگاه مجدداً به سوالات پاسخ دهید. همان‌طورکه ذکر شد. آزمون RHERTI می‌بایستی نشان دهد که تیپ غالب شخصیت شما ثابت است و نحوة چیدمان نیمرخ های هشت تیپ دیگر تا اندازه‌ای متفاوت خواهد بود (به فصل ۵ مراجعه کنید)

اگر در تشخیص تیپ غالب ایناگرام خود به‌دلیل نمره‌های بالا در دو یا چند شاخص (تیپ)که  خیلی بهم نزدیک هستند مشکل دارید؛ ممکن آست ازاین بابت سومند باشد که گزینه‌های خود را با افراد دیگر از قبیل همسر دوست نزدیک با درمانگر خود که

به‌حوبی شما را می‌شناسند, به بحث بگذارید. هم‌چنین. می‌توانید از شخص دیگری به

عنوان یک مشاهده‌گر بیرونی بخواهید همان‌طور که شما را می‌بینده به ازمون پاسخ

دهد. این دیدگاه از آن نقطه‌نظر که دیگران ما را چگونه می‌بینند، می‌تواند به‌طور

خاصی جهت روشنگری و آگاه‌سازی مهم باشد. به‌علاوه شما می‌توانید دوست

نزدیک, همسر یا درمانگر خود را (هم‌چنان‌که آنها شما را ارزیابی کرده‌اند) آزمون کنید.

این روش نیز نتایج ارزشمندی را موجب خواهد شد و اینیاگرام احتمالاً فرصتی برای برانگیختن

و میل به گفتگو است. برگ نمره‌گذاری در پایان آزمون ارائه می‌شود. اجراو

نمره‌گذاری آزمون RHETI تقریبا به ۱۰ تا ۱۵ دقیقه زمان نیاز دارد.

اینیاگرام و ویژگی های آن

در اینکه ما می­فهمیم اکثر عیب­ها و تناقض­ها مختص ما نیستند، یک چیز کاملاً رهایی بخش وجود دارد. در حالی که آنها ممکن است عمیق باشند، اما آنها مخصوص ما نیستند. بدترین زمینه­ های تیپ شخصیتی ایناگرام ما برای دیگران هم هست: عیوب و کاستی ­های ما اسارت­های عمومی تیپ شخصیتی ما هستند. وقتی که می­بینیم ما چقدر مشترکات با هم تیپی های خود داریم، به جای جنبه­های سطحی تیپ شخصیتی، با خود عمیق خود شناخته می­شویم. در این حالت، کاستی­ های ما، به عوض اینکه میزانی بر معیوب بودن خود ما باشند، علامتی هستند از یک روح و روان در درد و رنج که با ماسک تیپ شخصیتی رهایی خود را فریاد می­زنند.

در تحلیل نهایی، اناگرام در مورد تغییر و تعالی خود فرد سخن می­گوید. آن به ما نشان می­دهد که ما می­توانیم تغییر و تحول را تجربه کنیم، اگر یکی شدن با تیپ شخصیتی خود را متوقف کنیم. ما باید ریسک آن را بپذیریم که یک فرصتی در وجود خودمان خلق کنیم تا چیزهای متعالی و خیلی عمیق و اساسی خود آسیب دیده­ی ما را لمس کنند و آن را بهبود و شفا ببخشند. این رهایی­ ها و تصديق­ ها با این امید عرضه شده ­اند که کمک شما در سفر درونی انیاگرام برای بهبود و شفا باشند. آنها تصویر کاملی ارائه نمی­دهند بلکه، فقط محلی برای شروع هستند، اما همیشه به خاطر داشته باشید، وقتی سایه­ های درونی ما با نور آگاهی و هشیاری لمس شوند، آنها به منزله­ی دروازه­ای می­شوند که لطف الهی از طریق آنها زندگی ما را متحوّل و دگرگون می­کند. 

متحوّل کننده­ های تیپ نه شخصیتی اینیاگرام

 1- من اکنون رها می­کنم

عدم مشارکت فعال در زندگی خودم را

 ٢- من اکنون رها می­کنم

روی گرداندن از هر چه که ناخوشایند و یا مشکل است. 

3- من اکنون رها می­کنم

این احساس را که چیزی وجود ندارد که بتوانم انجام دهم تا زندگی خود را بهبود بخشم.

۴- در ایناگرام من اکنون رها می­کنم

بی حس بودن و به لحاظ عاطفی در دسترس نبودن را.

 ۵- من اکنون رها می­کنم

اجتناب کردن از اینکه خشم خود را ببینم.

 ۶- من اکنون رها می­کنم

نادیده گرفتن مشکلات را تا زمانی که آنها در هم شکننده شوند. 

7- من اکنون رها می کنم

اناگرام وابسته بودن و ترس از این را که روی پای خود بایستم.

 ۸- من اکنون رها می کنم

تمام افکار واهی و پوچ و تسلیم شدنهای فوری را

9- من اکنون رها می کنم

 نادیده گرفتن خود و نیازهای برحق خویش را.

۱۰- من اکنون رها می­کنم

جستجو کردن راه حلهای سریع و آسان میانبر برای مشکلات خودم را

 ۱۱- من اکنون رها می­کنم

احساس تهدید شدن با تغییرات بزرگ در زندگی خودم را.

 ۱۲- من اکنون رها می­کنم

غرق کردم خودم در عادتها و روشهای راحت طلبانه را.

 ۱۳- من اکنون رها می­کنم

این احساس را که اغلب کارها خیلی خیلی مشکل هستند.

۱۴- من اکنون رها می­کنم

همه ی بی توجهی ها و فراموشکاری ها را.

۱۵- من اکنون رها می­کنم

همراهی کردن دیگران به منظور حفظ آرامش را.

 ۱۶- من اکنون رها می­کنم

زندگی کردن بر طبق نظر دیگران و عدم توجه به رشد خود را.

۱۷- من اکنون تصدیق می­کنم

که من با اعتماد، قدرتمند و مستقل هستم.

۱۸- در انیاگراممن اکنون تصدیق می­کنم

که من ذهنم را پرورش می دهم و در مورد کارها کاملا می اندیشم.

تیپ شخصیتی انیاگرام نُه: تیپ صلح طلب

آسانگیر، خونسرد 

به خاطر داشته باشید که تیپ نه ­ها اناگرام  از ترس جدا ماندن خود، فرار می­کنند و محیطی خلق می کنند که آنها را پشتیبانی کند. آنها خودشان را انسانهایی آسان گیر و قانع، ساده و غیر پیچیده حساب می­کنند، در صورتی که دیگران ممکن است این احساس را داشته باشند که آنها، تن آسا و مسامحه کار هستند. تیپ نُه­ ها اینیاگرام عقیده دارند که همه چیز باید صلح آمیز و موزون باشد. وقتی آنها شروع به مشکل آفرینی می­کنند، به خاطر اینکه آنها هر چیزی را که با دنیای فرضی و ایده آلی آنها در تناقض باشد رد می­کنند، امیدوارند بهترین اتفاق­ ها بیفتد، در نتیجه تمام مشکلات را نادیده می گیرند تا اینکه دیگران مجبور باشند مشکلات را حل کنند. سرانجام در حالی که دیگران از دست آنها، در مانده و عصبانی شده اند، تیپ نه ها به تحریم روانی درونی خود می پردازند و عقب نشینی می کنند تا با چیزی برخورد نداشته باشند و چیزی آنها را آزرده نکند. در نهایت آنها به واقعیتها پشت می کنند و به دنیای ناامیدی و بی عملی سقوط می کنند.
تیپ نه ها می توانند از دام مخصوص تیپ ایناگرام خود فرار کنند و با اقرار و رها کردن، از ایده آل سازی فرضی دنیای خود و دیگران دست بردارند. وقتی تیپ ممه ها چنین بکنند، آنها می بینند که خواسته های آنها خیلی معقول تر و عینی تر هستند، و می فهمند که اصولا زندگی دیگران خیلی مهمتر از زندگی خود آنها نیست. این کار تیپ نُه ها را آزاد و رها می کند که ارزش خود را درک کنند و به آنها انرژی می بخشد که با زندگی فعالانه برخورد کنند. با سرمایه گذاری در رشد و توسعه ی خود، و مشارکت انیاگرام کامل در دنیای خود، تیپ نه ها رضایتی را که همیشه فکر می کردند، پیدا می کنند.

تیپ هفت شخصیتی اینیاگرام : تیپ تنوع طلب

 فوق العاده فعال، رک و صریح (بدون مانع)

به خاطر داشته باشید که تیپ هفت ­ها ایناگرام ، از ترس محرومیت کشیدن، فرار می­کنند و خود را غرق انجام فعالیت­ های گوناگون می­کنند. آنها خودشان را اهل عمل و تفریح دوست می­بینند اگرچه دیگران ممکن است آنها را سطحی و سرسری و بچه گانه ببینند.تیپ هفت­ها می­ترسند که اگر خارج از انگیزش­ های خود عمل کنند - چیزهایی که داشته باشند و عمل کنند - چیز وحشتناکی اتفاق می­افتد، بنابراین آنها خودشان را مشغول نگه می دارند و ادامه می­دهند. آنها خودشان را خیلی کم مایه به حساب می­آورند، اما به رغم استفاده از منابع خود، به طور دائم خود را با انجام تجربه­ های بیشتر گیج و پریشان می­کنند. سرانجام این فشار بیشتر باعث می­شود سلامتی و ثبات عاطفی آنها تخریب بشود و تیپ هفت­ها انیاگرام تحليل بروند و در اضطراب و دهشت باشند.

تیپ هفت­ ها اناگرام  می­توانند با تأیید و رها کردن پیوستگی دائمی خود به انگیزش­ های خود به خودیشان، از دام تیپ خود فرار کنند. وقتی آنها آرام حرکت کنند، کشف می­کنند که اکثر فعالیت­ های آنها، واقعا به رضایتمندی آنها کمک نمی­کند، و زمانی که آنها این احساس را رها می­کنند که باید دائما تجربه های جدیدی داشته باشند، یاد می­گیرند که با هر تجربه­ ای به اندازه ی کافی باقی بمانند و استفاده کنند. سرانجام تیپ هفت­ ها می­فهمند که در نهایت هیچ تجربه یا چیز جدید در دنیای بیرون، نمی­تواند رضایتمندی آنها را تأمین کند و آنها را از اضطراب رهایی ببخشد، در عوض اگر آنها این منبع انرژی را در درون خود جستجو کنند، به یک آرامش و یکپارچگی دست خواهند یافت که یک منبع پایان ناپذیر خوشی و شادکامی برای آنها می­باشد.

متحول کننده های تیپ شخصیتی سه اینیاگرام

 1- من اکنون رها می­کنم

غرق شدن در احساسات خصمانه نسبت به دیگران را.

 2- در ایناگراممن اکنون رها می­کنم

این باور را که تخریب دیگران اوضاع را برای من بهتر خواهد کرد.

 ٣- من اکنون رها می­کنم

احساس حسادت نسبت به دیگران و دارایی آنها را 

۴- من اکنون رها می­کنم

ترس خود از شکست و در نتیجه تحقیر شدن از سوی دیگران را.

 ۵- من اکنون رها می­کنم

این احساس را که من ناتوان هستم و رد خواهم شد.

 ۶- من اکنون رها می­کنم

این احساس را که من باید اشتباهات و محدودیتهای خود را پنهان کنم.

 ۷- من اکنون رها می­کنم

فراموش کردن عواطف خود را به دلیل کار کردن.

 ٨- من اکنون رها می­کنم

خیانت کردن به تمامیت خود را به منظور به دست آوردن تأیید دیگران

9- در اناگرام من اکنون رها می­کنم

تلاش برای تصویر غلط دادن از خود و تواناییهای خود را.

 ۱۰- من اکنون رها می­کنم

انتظارات بیش از حد از خود داشتن را.

۱۱- من اکنون رها می­کنم

درخواست توجه و تأیید دائمی از دیگران را.

 ۱۲- من اکنون رها می­کنم

استفاده از تکبر و خودپسندی به منظور جبران عدم امنیت خود را.

 ۱۳- من اکنون رها می­کنم

علاقه ی خود به تحت تأثیر قرار دادن دیگران با عملکرد خود را.

 ۱۴- من اکنون رها می­کنم

پنهان کردن خود پشت ماسکهای مختلف را.

۱۵- من اکنون رها می­کنم

مقایسه کردن خود با دیگران را.

 ۱۶- من اکنون رها می­کنم

وادار کردن بی رحمانه­ی خود به بهترین بودن را.

 ۱۷- در انیاگراممن اکنون تصدیق­می کنم

که من حتی بدون موفقیتهای خود نیز ارزشمند هستم.

 ۱۸- من اکنون تصدیق می­کنم

که تمرکز و آرامش داشته و به لحاظ عاطفی نیز حضور داشته باشم.

تیپ شخصیتی دو اینیاگرام : تیپ یاریگر

سرپرستی کننده، پرورش­ دهنده

به خاطر داشته باشید که افراد تیپ دو ایناگرام سعی می­کنند با انجام دائمی کارها برای دیگران، به ترس عدم دوست داشته شدن از طرف دیگران غلبه کنند. آنها خودشان را با ملاحظه خوش نیت و با گذشت می­بینند، اگر چه دیگران ممکن است بعضی مواقع آنها را فضول و خود فریب ببینند. برای اینکه دیگران آنها را دوست داشته باشند، تیپ دوها انیاگرام باور دارند که آنها باید همیشه از خود گذشته و با فضیلت باشند، بنابراین، آنها نیازها و امیال خود را به خاطر اثبات خوب بودن خود به دیگران، قربانی می­کنند.

اگر دیگران هنوز دوست داشته شدنی را که تیپ دوها انتظار دارند به آنها ندهند، یأس و نومیدی و خشم آنها انکار شده و سرکوب می شود. بنابراین، تیپ دوها مابين احساس دوست داشته شدن و احساس خشم گرفتار می­شوند. در طول زمان، سرکوب کردن احساسات منفی آنها، عوارض خود را بر سلامتی و روابط آنها بر جای می­گذارد و آنها بر هر کسی که انتظار دوست داشته شدن از طرف آنها را داشتند، ضربه می­زنند.

تیپ دوها اناگرام  می­توانند از این دام خود، با اقرار و اظهار انگیزه ها و احساست منفی خود نسبت به دیگران، فرار کنند. آنها هر چقدر نسبت به خودشان صادق باشند، به لحاظ عاطفی و احساسی بیشتر متعادل می­شوند. با تشخیص و قبول تمام جنبه­های وجودی خود، حتی بخشهای منفی خود، تیپ دوها تناقضاتی را که باعث عدم نزدیکی آنها به دیگران شده، حل می­کنند. در این صورت، آنها همان دوست اصیل و سرپرستی کننده ای می­شوند که علاقه داشتند، و خوبی آنها آنقدر واقعی و عاری از خود پرستی می­شود که نمی­توانند دیگرانی را که عمیقا دوست داشتند، جذب نکنند.

تشخیص تیپ های شخصیتی اینیاگرام

در زمان مطالعه، شما متوجه خواهید شد که تصديق­های مثبت کمتری در مقایسه با رهایی از باورها، احساسات و رفتارهای منفی برای هر تیپ شخصیتی ایناگرام وجود دارد. تصديق­ های مثبت فقط یک سوم مجموع آموزه­ ها برای هر تیپ را اشغال کرده­اند، برای اینکه نُه (۹) رهایی از لایه­ ی ناسالم مسیر رشد، و سپس هفت (۷) رهایی از لایه­ ی متوسط مسیر رشد آورده شده است. پس از کار با رهایی­ها، در نُه (۹) تصدیق برای لایه­ های سالم تیپ شخصیتی، ما به نکات مثبت می­رسیم.

بسته به ترجیحات خودتان، شما ممکن است اکثر مواقع بخواهید فقط تصديق­ های مثبت را بخوانید، و تمام موارد را گاه­گاهی مطالعه کنید.
پیشگفتارها برای هر کدام از مجموعه آموزه­ ها، به منظور ارائه­ی خلاصه­ ی مختصری از هر تیپ تهیه شده است، با تأکید بر اینکه هر تیپ چگونه می­تواند در دام تیپ مخصوص به خود بیفتد یا از دام مخصوص به تیپ خود رهایی یابد. منظور از پیشگفتارها، ارائه­ ی یک توصیف کامل از انواع تیپ­ های شخصیتی نیستند، برای توصیف کامل به کتاب «تیپ­های شخصی» مراجعه فرمایید.
من در کتاب­ های دیگر، نمایه­ ها و توصیف­ های مشروحی برای انواع تیپ­ های شخصیتی اناگرام  ارائه کرده­ ام، همچنین دو پرسشنامه تا کمکی باشد که خوانندگان بتوانند تیپ شخصیتی خود را تشخیص بدهند. مطالعه همراه با تأمل این رهایی­ ها و تصديق­ ها، راه ­حل مؤثری است تا از زاویه­ای دیگر، تیپ شخصیتی انیاگرام خود را شناسایی و یا تأیید بفرمایید. مجموعه آموزه ­هایی که بیشتر به شما نزدیک است، به احتمال زیاد مربوط به تیپ شخصیتی شماست. علاوه بر این، مجموعه­ی همه­ ی آموزه­ ها برای همه­ ی نُه تیپ شخصیتی، می­تواند توسط هر کسی صرف نظر از اینکه چه تیپی دارد، خوانده شود؛ زیرا این آموزه­ های تغییر و تحول؛ ترس­ ها، انگیزه­ ها و آرزوهای عمومی همه­ ی انسانها را منعکس می­کنند. ما هر کدام، همه نُه تیپ شخصیتی را دارا هستیم، و بنابراین، همه­ ی آموزه ­های تغییر و تحول، چیزی برای آموزش ما در مورد خودمان را می­توانند داشته باشند.

تیپ های شخصیتی اینیاگرام و خصوصیات آن

در داخل هر تیپ شخصیتی ایناگرام ، یک ساختار داخلی وجود دارد. این زنجیره (با نُه لایه­ ی رشد) ستون فقرات هر تیپ شخصیتی را می­سازد. فهم این زنجیره و لایه ­های رشد این موضوع را روش می­سازد که وقتی که ما تغییر می­کنیم، ما در داخل یک طیف از انگیزه ­ها، خصوصیات، و واکنش­ ها که تیپ شخصیتی ما را می­سازند، تغییر مکان می­دهیم.
برای شناختن درست یک شخص، لازم است بدانیم این شخص، در لایه ­های تیپ اناگرام  خود در چه لایه ­ای زندگی می­کند. به عبارت دیگر، باید تشخیص داده شود که او در لایه­ ی سالم، متوسط و یا ناسالم است. به این دلیل این موضوع مهم است که دو شخص از یک تیپ شخصیتی و بال يكسان، می­توانند کاملاً متفاوت باشند اگر یکی در لایه­ ی سالم رشد خود و دیگری در لایه­ ی ناسالم رشد خود باشند (در ارتباطات و بهبود افراد، درک و فهم این تفاوت، خیلی مهم است).
این زنجیره برای هر کدام از تیپ­ های شخصیتی انیاگرام ، از نُه لایه­ ی رشد داخلی تشکیل شده است که در تصویر بعدی نشان داده می­شود. به طور خلاصه، سه لایه در مرحله­ ی سالم وجود دارند، سه لایه در مرحله­ی متوسط، و سه لایه در مرحله­ ی ناسالم. تشبیه کردن این زنجیره، به یک عکس خاکستری درجه­ بندی شده به فهم آن کمک خواهد کرد، که از سیاه خالص تا سفید خالص با سایه روشن­ های خاکستری در میان لایه­ ها، درجه بندی شده است. در این زنجیره، سالم­ترین خصوصیت، اول ظاهر می­شود. هر چقدر شخص به سمت لایه­­ های پایین تیپ شخصیتی خود حرکت می­کند، لای ­ها تغيير فاحشی در جهت زوال به سمت سقوط روحی روانی شخص را به نمایش می­گذارند (در رهایی ­ها و تصديق ­ها در این کتاب، ما جهت را برعکس کرده­ایم و حرکت را به سمت بالا در جهت لایه­ های متعادل و کاملاً سالم تعقیب می­کنیم).
این زنجیره کمک می­کند تا هر تیپ شخصیتی را به عنوان یک کل در نظر بگیریم و یک چارچوبی تهیه بکنیم که بتوانیم ساختارهای سالم، متوسط و ناسالم در مورد خصوصیت، انگیزه، رفتار و واکنش شخص را در آن قرار بدهیم. این زنجیره ارزش شناخت دارد، چون این لایه­ ی سلامت است که ما می­توانیم رفتارهای جهت­بندی یکپارچگی (امن و آسایش) را برای آن در نظر بگیریم، درست همان طور است در مرحله­ ی ناسالم که ما سریعاً به سمت زوال در سمت جهت­ بندی از هم گسیختگی (فشار عصبی و استرس) حرکت می­کنیم.

تیپ های شخصیتی اینیاگرام و انواع آن

تیپ سه­ های ناسالم ایناگرام ، که با احساسات خصمانه ی خود کاملاً تحلیل رفته­ اند و دیگر در محیط خود قادر به عمل نیستند، وقتی به سمت تیپ نُه حرکت می­کنند، با تمام احساسات خود خداحافظی می­کنند و کاملاً متوقف می­شوند.
جهت­ بندی­ های یکپارچگی و رشد (امن و آسایش) با ترتیب بر عکس جهت­ بندی­ های از هم گسیختگی و زوال (فشار عصبی و استرس) برای هر تیپ شخصیتی نشان داده می­شوند. هر تیپ در جهت مخالف سمت ناسالم خود به سمت یکپارچگی روانی حرکت می­کند. ترتيب جهت­ بندی یکپارچگی ۱-۷-۵-۸-۲-۴-۱ است. این به این معنی است که، تیپ یک در آرامش، به سمت تیپ هفت حرکت می­کند، تیپ هفت در آرامش به سمت پنج حرکت می­کند، تیپ اناگرام  در آرامش به سمت هشت حرکت می­کند، تیپ هشت در آرامش به سمت دو حرکت می­کند، تیپ دو در آرامش به سمت چهار حرکت می­کند، و تیپ چهار در آرامش به سمت یک حرکت می­کند. در مثلث متساوی الاضلاع، ترتیب به صورت ۹ -3 - ۶ - 9 است. تیپ نه در آرامش به سمت سه، تیپ سه  انیاگرام در آرامش به سمت شش، و تیپ شش در آرامش به سمت نُه خواهد رفت. شما می­توانید این کار کرد را با تعقیب جهت­ بندی­ های پیکان­ ها در تصویر بعدی اناگرام ببینید.
وقتی تیپ یک­ های متعادل به سمت تیپ هفت حرکت می­کنند، واقعیت را با نارسایی های بایسته­ ی آن قبول می­کنند و بیشتر ثمربخش می­شوند. آنها دیگر احساس نمی­کنند که باید به طور مداوم و با تلاش زیاد همه چیز را کامل بکنند، آنها آزاد می­شوند و به خودشان اجازه می­دهند از زندگی لذت ببرند.شرح مختصر بعدی اطلاعاتی ارائه می­کند که وقتی یک تیپ در جهت یکپارچگی حرکت می­کند، چه اتفاقی می­افتد. برای توضیح بیشتر به "تیپ­ های شخصيتی" مراجعه کنید.

وقتی تیپ هفت­ های متعادل به سمت تیپ پنج حرکت می­کنند، آنها عميقاً با چیزها درگیر می­شوند، و به جای صرفاً مصرف محیط با آن مشارکت می­کنند. آنها دیگر نمی­ترسند که اگر به طور مداوم دنبال به دست آوردن چیزها و تجربیات جدید نباشند، محرومیت می­کشند، بنابراین، توانایی دارند که منابع رضایتمندی خود را کشف بکنند.

تیپ های شخصیتی اینیاگرام

دومین راهی که ایناگرام می­تواند برای خود دگرگونی مفید باشد در نظر گرفتن لایه­ های رشد فردی هر تیپ شخصیتی اناگرام  است. رهایی­ ها و تصديق­ ها با تعقیب لایه­ های رشد فردی «از پایین به بالا» - شروع از خصلت­ های منفی هر تیپ شخصیتی و حرکت رو به بالا به سمت لایه ­های متعادل و سالم - به ما کمک می­کنند.
لایه­ های رشد فردی، در محدوده­ی کاملاً ناسالم تا کاملاً سالم و متعادل، مقیاس وجودی ما هستند. هر کدام از ما بر طبق عادت­ ها و واکنش­ هایی که ریشه در وجود ما دارند، در محدوده­ی لایه­ های رشد فردی خود، به سمت بالا و یا پایین حرکت می­کند. درک و فهم لایه­ ها، بیش از هر عامل دیگر، برای رشد شخصیتی فرد، ارزش فوق العاده­ای دارند. آنها به ما نشان می­دهند که ما در حرکت به سمت سلامت یا اختلال با چه چیزهایی مواجه خواهیم بود

لایه ­های رشد فردی، نشانگرهای سفر ما هستند، و فهم آنها نشان می­دهد که ما از کجا می ­آییم و به کجا می­رویم. وقتی ما در میان لایه­ های رشد فردی انیاگرام حرکت می­کنیم، وضعیت وجودی ما، با رها کردن آنچه باید رها کنیم و تصديق آنچه باید تصدیق کنیم، تغییر می­کند. وقتی جنبه­ های منفی به جنبه­ های مثبت تغییر پیدا می­کنند و ما توانایی­ های بالاتری را در خود تجربه می­کنیم، تصديق ­ها در حکم خواست­ های قلبی هستند که ما در نهایت برای بهبود خود پیدا می­کنیم.

اینیاگرام و نه تیپ شخصیتی

علاوه بر سؤال از خود در مورد ریشه­ ی مطالب دریافت شده، «دان» تمرکز کرد بر شفاف­سازی و توسعه­ ی مطالبی که دریافت کرده بود. او هیچ چیز را مفروض در نظر نگرفت و هیچ چیزی را مؤمنانه نپذیرفت، با این احساس که اگر چیزی مفهوم درستی ندارد و یا با مردم واقعی در دنیای واقعی منطبق نیست، نباید نگه داشته شود. او همچنین احساس کرد عناصری مهم از توصیف کامل روانشناسی تیپ­ های شخصیتی ایناگرام مجهول است، مثل توصیف بخش سالم هر تیپ.

او در ۲ سپتامبر ۱۹۷۵ کار تمام وقت خود را در مورد اینیاگرام با تفسیر سنت «مسیحی يسوعی» در پرتو روشنگری­های فرويد، یونگ، کارن هورنای، اریک فروم، و سایر روانشناسان جدید، شروع کرد، او به صورت تمام وقت کار می­کرد تا سیستم را بیش از پیش، رشد و توسعه دهد. در طول دو سال، او پیشرفت زیادی کرد، از جمله به کشف بسیار مهم لایه­ های رشد و بهبود نایل شد.

«دان» کار خود را در شفافسازی و توسعه­ی شرح تیپ­های شخصیتی اناگرام  - و تمام سیستم به عنوان یک کل - به مدت ۱۲ سال از ۱۹۷۵ تا انتشار کتاب «تیپ­ های شخصیتی انیاگرام » در سال ۱۹۸۷ ادامه داد. این دومین کتابی بود که در زمینه­ ی ایناگرام منتشر می شد. (اولین کتاب «اناگرام» بود که بسینگ، او لیری و نوگوسکتدوین کرده بودند). اِنیاگرام مدرنی که امروز در سرتاسر دنیا شناخته می­شود بدون مشارکت کارهای "دان" در این زمینه ممکن نبود.

تاریخچه اناگرام

یکی از نکات برجسته برای بسیاری از شرکت­ کنندگان، سیستمی از آموزش بود که بر پایه ­ی نماد قدیمی انیاگرام پایه­ ریزی شده بود. نماد انیاگرام ریشه در دوران باستان دارد و می ­توان ریشه ­ی آن را دست کم تا فیثاغورث پیگیری کرد. این نماد را جورج گورجیف بنیانگذار یک مدرسه­ ی خودسازی و خودباوری کاملاً مؤثر، به جهان امروز معرفی کرد. گورجیف، نماد را اساساً از طریق مجموعه­ ای از حرکات آموزش می­ داد تا به شرکت کنندگان، مفهومی مستقیم و محسوس از نماد ارائه بدهد و بتواند فرایندهای آن را نشان دهد. آنچه گورجیف آموزش نداد، سیستمی از تیپ­ های مختلف بود که با نماد همراه بودند. گورجیف به شاگردان برجسته ­ی خود، چیزی را آشکار ساخت که خود آن را ویژگی اصلی آنها می­ نامید. ویژگی اصلی رکن اصلی ساختار شخصیتی ایناگرام یک نفر است - ویژگی اساسی که شخص را تعریف می­ کند. گورجیف معمولاً از زبانی متفاوت برای توصیف ویژگی یک شخص استفاده می ­کرد، او اغلب از سنت صوفی­گری استفاده می ­کرد که به اشخاص می­ گفتند چه نوع احمقی هستند. انسان­ ها می­ توانستند احمق­ های کله ­گرد، احمق­ های کله چهارگوش، احمق­ های ذهن گرای بیچاره، احمق­ های وول زن و غیر آن باشند. اما گورجيف هرگز چیزی درباره ­ی یک سیستم فهم شخصیت که با نماد اینیاگرام مرتبط باشد، چیزی نگفت.

به خاطر این­ ها و سایر دلایل، بسیاری از علاقه­ مندان اولیه­ ی اناگرام به اشتباه سیستم تیپ­های نُه ­گانه را به گورجیف یا به دلیل استفاده گورجیف از بعضی از سنت­ های صوفی­گری، به صوفيان نسبت داده­ اند. این مسأله منجر به این باور گسترده و نادرست شده است که سیستم اینیاگرام از صوفیان یا سایر مکاتب باستان از طريق نقل قول­ های کلامی منتقل شده است. اگر چه درست است که ایجاز و دانش خود را از تعدادی از این سنت­ های باستان فرا گرفته است، اما ترکیب واقعی آن سنت­ ها با نماد اینیاگرام صرفا کار خود ایجاز و می­ باشد. بنابراین، اناگرام  سنتی فقط به سال ­های ۱۹۶۰، زمانی که ایجاز و برای نخستین بار آن ها را آموزش می ­داد، بر می­ گردد، هر چند که فلسفه ­ی موجود پشت اینیاگرام شامل مؤلفه­ هایی از اسلام و فلسفه ­ی کهن یونان است (بویژه سقراط، افلاطون و نو افلاطونیان) - تمام سنت­ هایی که به عهد باستان بر می­ گردد.

تاریخچه اناگرام

اینیاگرام تیپ­ های شخصیتیانیاگرام  یک ترکیب مدرن از سنت­ های حکیمانه­ ی دنیای قدیم است، و کسی که برای اولین بار این سیستم را جمع ­بندی کرد، «اسکار ایچازو» بود. ایجاز و در بولیوی متولد شد و در آنجا و کشور پرو رشد یافت، اما وقتی جوان بود به بوئنوس آیرس نقل مکان کرد تا در مدرسه ­ای که خودسازی و خودباوری را آموزش می­ داد، به کسب دانش بپردازد. پس از آن به آسیا سفر کرد تا دانش­ های دیگر را نیز قبل از برگشتن به آمریکای جنوبی بیاموزد و بتواند آموخته های خود را ساماندهی کند.

او پس از سال­ ها بسط و گسترش اندیشه­ های خود، مدرسه­ ی اریکا را به عنوان مرکزی به منظور انتقال دانشی که به دست آورده بود، تأسیس کرد و قبل از اینکه به ایالات متحده مهاجرت کند، در اواخر دهه­ی ۱۹۶۰ و اوایل ۱۹۷۰ در شیلی آموزش­ های خود را تدریس کرد و هم اکنون در ایالات متحده آمریکا زندگی می­ کند. در سال ۱۹۷۰، هنگامی که ایجاز و هنوز در آمریکای جنوبی زندگی می­ کرد، یک گروه از آمریکایی ها، از جمله روانشناسان و نویسندگان مشهوری اینیاگرام مثل کلودیا نارانجو و جان لیلی، به شیلی و مدرسه اریکا رفتند تا با ایجاز و آموزش ببینند و روش ­های دست اول برای خودباوری را که ایجاز و توسعه داده بود، تجربه کنند.

این گروه چند هفته را با ایجاز و سپری کردند، اساس سیستم ایناگرام او را آموختند و درگیر تمرین­ هایی شدند که او به آنها آموزش داد. مدرسه­ ی اریکا، شبیه سیستم ­های جدی دیگری که در خودباوری و خودسازی فعالیت می­کنند، وسیع و درهم تنیده و مجموعه­ ای پیچیده از آموزش هایی درباره ­ی روانشناسی، کیهان شناسی، متافیزیک، معنویت و دیگر علوم شبیه  آن است که با تمرین­ های گوناگونی برای تغییر و تحوّل حس آگاهی انسان آمیخته شده است.

معنای اناگرام

انیاگرام که تلفظ می­شود: ANY-A-GRAM انی-آ-گرام یک شکل هندسی است که نه تیپ شخصیتی اصلی طبیعت انسانی و روابط پیچیده ­ی بین آنها را ترسیم می­کند. انیاگرام از توسعه­ ی روانشناسی جدید به دست آمده است که ریشه­ های آن به حکمت­ های معنوی از منابع مختلف از سنت­های دنیای باستان می­رسد. لغت انیاگرام از کلمات یونانی ساخته شده است: "ENNEA" از "NINE" و "”GRAMMOS از “FIGURE”. بنابراین، آن یک شکل نه گوشه است.

ساختار اینیاگرام

شکل ساختاری اناگرام ظاهری پیچیده دارد در حالی که عملاً بسیار ساده است. ترسیم آن می­تواند در شناخت انیاگرام مفید واقع شود. ابتدا دایره ­ای رسم نموده و روی محیط آن، ۹ نقطه با فواصل مساوی مشخص کنید. نقاط مشخص شده را با اعداد ۱ تا ۹ مشخص کنید. هر یک از این نقاط، نشانگر یکی از ۹ شخصیت ایناگرام اصلی است.

نقاط نُه گانه روی محیط دایره به وسیله­ ی خطوط داخلی اینیاگرام به یکدیگر متصل می­ شوند. توجه کنید که نقاط شماره­ی ۳-۶-۹ رئوس یک مثلث متساوی­ الاضلاع هستند.

شش نقطه دیگر به شرح زیر به یکدیگر متصل می ­شوند: شماره­ ی یک به شماره­ی چهار، چهار به دو، دو به هشت، هشت به پنج، پنج به هفت و هفت به یک. این شش نقطه یک شش ضلعی نامنظم را تشکیل می­ دهند. مفهوم خطوط ارتباطی بعد شرح داده خواهد شد.